Нарушена Конвенция МОТ "Об оплачиваемых отпусках" - работники не использовали 14878 дней отпуска.

Установлено, что работодатель нарушает  ст.9 Конвенции Международной организации труда от 24.06.1970г. N 132 "Об оплачиваемых отпусках", ратифицированной Российской Федерацией 1 июля 2010г. В соответствии с которой, непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, и остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже, чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца того года, за который предоставляется отпуск. Остаток предыдущих периодов по неиспользованным дням ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 14878 дней перед 187 работниками.В соответствии с нормами ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. При проведении проверки было установлено, что по состоянию на 31.08.2012 года остаток предыдущих периодов по неиспользованным дням ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 14878 дней перед 187 работниками.
Например: начальник горного участка (гидромеханизации) «Моховский», имеет право на 38 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, из них 28 календарных дней – основной отпуск, 10 календарных дней – дополнительный отпуск, имеет остаток отпусков с прошлых периодов в количестве 294 дней.
2. помощник машиниста экскаватора горного участка № 2 «Моховский», имеет право на 42 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска, из них 28 календарных дней – основной отпуск, 14 календарных дней – дополнительный отпуск, имеет остаток отпусков с прошлых периодов в количестве 193 дня.
3. машинист землесосной установки горного участка (гидромеханизации) «Моховский», имеет право на 42 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска, из них 28 календарных дней – основной отпуск, 14 календарных дней – дополнительный отпуск, имеет остаток отпусков с прошлых периодов в количестве 184 дня.
      Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.За  нарушения трудового законодательства предприятие привлечено к административной ответственности  в форме наложенния штрафа в размере  30000 рублей.