Работодатель дисквалифицирован за долги по заработной плате

       В ходе проверки в ООО «НП хозинвентарь» установлены нарушения ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации в части оплаты труда. По результатам проверки генеральный директор вышеуказанного предприятия Т. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 2000 рублей. Указанная сумма штрафных санкций оплачена директором предприятия в полном размере и в судебном порядке ею постановление инспектора З.не обжаловалось.
        В октябре 2012 года по обращению работников предприятия и председателя профсоюзной организации ООО «НП Хозинвентарь» в данной организации инспектором труда проведена повторная проверка, в процессе которой, выявлены аналогичные нарушения ст. 136 ТК РФ, т. е. долги по заработной плате. По результатам повторной проверки инспектором труда в Кемеровской области З. был составлен протокол и вместе с материалами проверки направлен в суд для принятия решения в порядке ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ.
       Постановлением Мирового судьи судебного участка №1 Центрального района г. Новокузнецка от 01.11.12г. вынесено решение, согласно которого, генеральному директору ООО «НП Хозинвентарь» Т. назначено административное наказание по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации сроком на один год.