Государственной инспекцией труда в Кемеровской области на основании обращения работника предприятия ООО «УК «Заречная» М. по факту его увольнения, на предприятии 27 октября 2017 года проведена внеплановая проверка. В результате которой, проверяющими были установлены нарушения требований п.7 ч.1 ст. 81, ст. 192, ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
По результатам проверки генеральному директору вышеуказанного предприятия вручено предписание, с требованием устранить выявленные нарушения в установленные сроки.
Во исполнение предписания инспектора труда 31 октября 2017 года работодатель ООО «УК «Заречная» отменил незаконный приказ №. 155-К от 20.10. 2017г. по факту увольнения работника предприятия М.
Таким образом, законные права наемного работника М. ООО «УК «Заречная» полностью восстановлены».
За допущенные нарушения законодательства о труде Российской Федерации виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Версия для слабовидящих
