Договор отсутствует, но к работе допустили

     В адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе в феврале месяце текущего года поступило обращение гражданина, связанное с нарушениями, касающиеся оформления трудовых отношений при приеме на работу в ООО «ПСФ «Амальгама» г. Таштагол.
     В ходе проведения внеплановой проверки по данному факту было установлено, что  руководство вышеуказанного предприятия для производства строительно-монтажных работ допустило к работам работника, без оформления с ним трудового договора в письменной форме.
     Своими действиями работодатель ООО «ПСФ «Амальгама» нарушил требование ст.ст. 57, 61 ,67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
     По факту выявленных нарушений трудового законодательства Российской Федерации работодателю вручено предписание, с требованием устранить их в установленные сроки.
     Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
     На сегодняшний день работодатель оформил трудовой договор с заявителем в письменной форме. Допущенные им выше нарушения устранены в полном объеме.