Незаконный приказ работодателя отменен денежные средства возвращены работнику

    В марте месяце текущего года Государственной инспекцией труда в Кемеровской области-Кузбассе по обращению работника Государственного учреждения «Кузбасспассажиравтотранс» г. Кемерово проведена внеплановая проверка по вопросам оплаты труда, в части начисления и удержания премиальных выплат за октябрь 2020 года на данном предприятии.

    В ходе проверки установлено, что работодателем были нарушены требования ст. ст. 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации, так как премиальная часть заработной платы, которая была начислена в октябре месяц 2020 года, была им же необоснованно удержана в декабре месяце 2020 года.

        Согласно вышеуказанным статьям, заработная плата, излишне выплаченная работнику, в том числе при неправильном применении действующего законодательства о труде Российской Федерации, или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не может быть с него удержана. 

       За исключением отдельных случаев, а это счетной ошибки, или если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда, либо неправомерных действий самого работника, установленных судом.     

    По итогам проверки и фактам установленных нарушений законодательства о труде Российской Федерации директору Государственного учреждения «Кузбасспассажиравторанс» г. Кемерово вручено предписание с требованием, устранить выявленные нарушения в установленные сроки.

        Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде предупреждения.