Государственной инспекцией труда в Кемеровской области-Кузбассе по обращению работников предприятия в ООО «Сибирский бетон» г. Мыски была проведена внеплановая проверка по вопросам соблюдения законодательства о труде Российской Федерации. В ходе, которой, были установлены нарушения требований Трудового законодательства Российской Федерации, связанные с выплатой заработной платы, а именно:
- в нарушение требований ст. 136, ст. 140 ТК РФ работникам данного предприятия Л., Н. и Г., не были выплачены денежные средства, в счет погашения задолженности по заработной плате.
Учитывая то обстоятельство, что директор вышеуказанного предприятия ранее уже привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ за аналогичное правонарушение, то главным государственным инспектором труда было принято решение о возбуждении в отношении него административного дела по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Диспозиция данной статьи помимо штрафных санкций предусматривает административную ответственность в виде дисквалификации виновного лица на срок от одного года до трех лет.
Материалы проверки и административный протокол были направлены в суд для рассмотрения и принятия решения в порядке его компетенции.
На сегодняшний день на основании Постановления И.О. мирового судьи судебного участка №2 Мысковского городского судебного района Кемеровской области принято решение о признании генерального директора ООО «Сибирский бетон» Б. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.
Административное дело № 5-33/2021.
Версия для слабовидящих
